Cètos Management propose aux dirigeants privés et publics des prestations associant la
maitrise des risques, la gestion de crise et le développement d’une résilience durable.
Nous sommes évidemment aussi à leur côté lorsque la crise survient.
Nos services et notre approche, fondée sur une expertise éprouvée et des méthodes collaboratives, Cètos Management permet aux entreprises et aux collectivités publiques de mieux avancer dans cette société du risque (Ulrich Beck, La Société du risque). Nous les aidons aussi à trouver rapidement leur cap, tout en protégeant leurs équipes et leur organisation.
Avant la crise, nous contribuons à cartographier les dangers et les menaces, à identifier les vulnérabilités et à intégrer la maitrise des risques dans la stratégie globale de l’organisation. De plus, nous accompagnons le déploiement d’outils pratiques pour anticiper les crises.
Pendant la crise, nous aidons à construire des stratégies de sortie de crise et/ou de réduction des effets négatifs afin de garantir les activités essentielles de l’organisation et protéger les collaborateurs.
Après la crise, nous favorisons les démarches de retour d’expérience pour consolider les points forts et développer les points d’amélioration afin de renforcer les capacités organisationnelles et mettre en œuvre les changements managériaux stratégiques idoines.
Chez Cètos Management, nous adoptons une vision globale et pragmatique. Cette approche associe anticipation, compréhension des dynamiques organisationnelles et mobilisation collective.
Elle s’appuie sur le vécu des dirigeants et de la réalité des organisations. En privilégiant cette approche centrée sur l’expérience, Cètos Management offre aux organisations et aux dirigeants la possibilité de construire un savoir-faire qui leur est propre.
360º : Nous combinons prévention, gestion active de crise et renforcement de la résilience, pour couvrir chaque étape du cycle de gestion des crises.
Sur-mesure : Nos interventions s’adaptent aux besoins de chaque organisation, son secteur d’activité et ses priorités stratégiques.
Collaborative : Nous co-construisons avec les dirigeants et leurs équipes des solutions durables, en alliant expertise terrain et retours d’expérience.
Chez Cètos Management, nous adoptons une vision globale et pragmatique. Cette approche associe anticipation, compréhension des dynamiques organisationnelles et mobilisation collective.
Elle s’appuie sur le vécu des dirigeants et de la réalité des organisations. En privilégiant cette approche centrée sur l’expérience, Cètos Management offre aux organisations et aux dirigeants la possibilité de construire un savoir-faire qui leur est propre.
360º : Nous combinons prévention, gestion active de crise et renforcement de la résilience, pour couvrir chaque étape du cycle de gestion des crises.
Sur-mesure : Nos interventions s’adaptent aux besoins de chaque organisation, son secteur d’activité et ses priorités stratégiques.
Collaborative : Nous co-construisons avec les dirigeants et leurs équipes des solutions durables, en alliant expertise terrain et retours d’expérience.
Nous pouvons vous aider à trouver rapidement votre cap, tout en protégeant vos équipes et votre organisation.